Frauen auch bei Bonuszahlungen benachteiligt

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Die LohnlĂŒcke bei Frauen existiert in Deutschland, Österreich und der Schweiz auch bei Bonuszahlungen, nicht nur beim Grundgehalt. Das zeigen Analysen des ifo Instituts und der Unternehmensberatung Mercer fĂŒr ĂŒber 270 Unternehmen in den drei LĂ€ndern. In Deutschland bekommen Frauen … Weiter

Gender Gap Arbeitsmarkt 2023 unverÀndert bei 39 %

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Der Gender Pay Gap gilt als der zentrale Indikator fĂŒr Verdienstungleichheit zwischen Frauen und MĂ€nnern. Diese ist jedoch nicht nur auf Bruttostundenverdienste begrenzt. Auch Phasen der Teilzeitarbeit oder Zeiten ohne ErwerbstĂ€tigkeit wirken sich langfristig auf die Verdienste aus. Der Gender … Weiter

DGB fordert mehr Tempo fĂŒr gleiche Bezahlung

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Am diesjĂ€hrigen Equal Pay Day, dem 7. MĂ€rz, macht der Deutsche Gewerkschaftsbund auf die 18-prozentige EntgeltlĂŒcke zwischen MĂ€nnern und Frauen aufmerksam. Die Preissteigerungen der letzten Monate verschĂ€rften die Situation fĂŒr viele Frauen zusĂ€tzlich. Vor allem sie arbeiten oft in Minijobs, … Weiter

Equal Pay Day: VerdienstlĂŒcke in Sachsen-Anhalt stieg 2022 mit dem Alter

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Magdeburg/ST. 2022 stieg der Abstand der Bruttostundenverdienste zwischen Frauen und MĂ€nnern in Sachsen-Anhalt ab einem Alter von 40 Jahren auf durchschnittlich 10 % und mehr, wie das Statistische Landesamt Sachsen-Anhalt anlĂ€sslich des Equal Pay Day am 7. MĂ€rz 2023 mitteilt. … Weiter

ver.di-Auswertung: Extrem große LohnlĂŒcke zwischen MĂ€nnern und Frauen in der Kulturbranche

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Der diesjĂ€hrige Equal Pay Day (am 7. MĂ€rz 2023) nimmt die Kulturbranche in den Fokus. Um den Gender Pay Gap von selbststĂ€ndigen Kulturschaffenden konkret zu beziffern, hat ver.di das BĂŒro fĂŒr Kulturwirtschaftsforschung (KWF) in Köln damit beauftragt, die Zahlen der … Weiter

Verdienstunterschied zwischen Frauen und MĂ€nnern in Sachsen-Anhalt 2022 bei 6 %

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Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst der Frauen in Sachsen-Anhalt lag 2022 unbereinigt um 6 % unter dem der MĂ€nner, wie das Statistische Landesamt Sachsen-Anhalt mitteilt. GegenĂŒber dem Vorjahr sank der Gender Pay Gap um einen Prozentpunkt. Im Bundesdurchschnitt lag der Verdienstabstand bei … Weiter

Gender Pay Gap 2021: Frauen verdienten pro Stunde weiterhin 18 % weniger als MĂ€nner

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Frauen haben im Jahr 2021 in Deutschland pro Stunde durchschnittlich 18 % weniger verdient als MĂ€nner. Damit blieb der Verdienstunterschied zwischen Frauen und MĂ€nnern – der unbereinigte Gender Pay Gap – im Vergleich zum Vorjahr unverĂ€ndert. Wie das Statistische Bundesamt … Weiter

Gender Pay Gap in Sachsen-Anhalt 2021 bei 7%

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Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst der Frauen in Sachsen-Anhalt lag 2021 unbereinigt um 7 % unter dem der MĂ€nner, wie das Statistische Landesamt anlĂ€sslich des Equal Pay Day zum 7. MĂ€rz anhand erster fortgeschriebener Ergebnisse mitteilt. Der als unbereinigter Gender Pay Gap … Weiter