Homeoffice 2024 ähnlich weit verbreitet wie im Vorjahr, wird jedoch an weniger Tagen genutzt

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Homeoffice hat sich in Deutschland auch nach der Covid-19-Pandemie weiter etabliert, wird jedoch an weniger Arbeitstagen genutzt. Knapp ein Viertel (24 %) aller Erwerbstätigen war im Jahr 2024 zumindest gelegentlich im Homeoffice, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt. Damit lag … Weiter

DGB-Umfrage – Arbeitgeber sind das größte Hindernis für flexible Arbeit

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Mehr als die Hälfte der Beschäftigten will weniger arbeiten Eine aktuelle repräsentative Umfrage des DGB-Index Gute Arbeit zeigt eine deutliche Diskrepanz zwischen den ArbeitszeitwĂĽnschen der Beschäftigten und der Realität: Mehr als die Hälfte der Befragten (53 Prozent) wĂĽrde die eigene … Weiter

Homeoffice bei einem Viertel aller Beschäftigten etabliert

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Im August haben 24,4% aller Beschäftigten in Deutschland zumindest teilweise von zu Hause gearbeitet. Das geht aus der jĂĽngsten ifo Konjunkturumfrage hervor. „Die Homeoffice-Quote liegt seit 2022 recht stabil bei einem Viertel aller Beschäftigten“, sagt ifo Forscher Jean-Victor Alipour. „Ein … Weiter

BGA: Längere Arbeitszeit bedeutet soziale Gerechtigkeit

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„Die Forderung nach einer längeren Lebensarbeitszeit ist richtig und notwendig. Seit Jahren verschlieĂźen wir die Augen vor einer Wahrheit, die alle kennen: Das Rentensystem ist auf Dauer nicht mehr tragfähig. Es ist ein starkes Signal, dass Bundesministerin Reiche den Mut … Weiter

4,4 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben 2024 Mehrarbeit geleistet

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FĂĽr viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland gehören Ăśberstunden zum Arbeitsalltag: Knapp 4,4 Millionen von ihnen haben im Jahr 2024 durchschnittlich mehr gearbeitet, als in ihrem Arbeitsvertrag vereinbart war. Das entsprach einem Anteil von 11 % der insgesamt 39,1 Millionen … Weiter

Debatte um Arbeitszeit: DIHK-Chef will Feiertag streichen

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Der Präsident der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) hat sich fĂĽr die Streichung von Pfingstmontag als Feiertag ausgesprochen und die Arbeitnehmer zu einer höheren Arbeitszeit aufgerufen. „Unsere Arbeitsproduktivität stagniert“, sagte Peter Adrian der „Bild am Sonntag“ zu BegrĂĽndung. Beschäftigte in … Weiter

DGB lehnt Initiative zu gelockertem Kündigungsschutz für ältere Arbeitnehmer ab

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OsnabrĂĽck (ots) – Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) lehnt Vorschläge des wirtschaftlichen Beraters von Bundesfinanzminister Lars Klingbeil (SPD) fĂĽr einen flexibleren KĂĽndigungsschutz bei älteren Arbeitnehmern ab. „Die Forderung von Jens SĂĽdekum wäre ein Arbeitsrecht zweiter Klasse fĂĽr Rentner und Rentnerinnen und … Weiter

Tag der Arbeit: Ministerin Grimm-Benne fordert mehr Tarifbindung und Mitbestimmung

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Magdeburg. Anlässlich des Tags der Arbeit am 1. Mai spricht sich Sachsen-Anhalts Arbeitsministerin Petra Grimm-Benne (Foto) fĂĽr faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen durch Stärkung der Tarifbindung aus: „Fast die Hälfte der Beschäftigten in Sachsen-Anhalt arbeitet in tarifgebundenen Unternehmen – das sind … Weiter

Homeoffice-Quote stabilisiert sich bei knapp 25%

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Im Februar haben 24,5% der Beschäftigten in Deutschland zumindest teilweise von zu Hause gearbeitet. Das geht aus der Konjunkturumfrage des ifo Instituts hervor. „Wir sehen in den Daten keinerlei Hinweise darauf, dass das Homeoffice auf dem RĂĽckzug ist“, sagt ifo-Forscher … Weiter

Krankmeldung sei zu einfach: Mercedes-Chef will Änderung

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Mercedes-Chef Ola Källenius stellt das Verfahren der Krankmeldungen fĂĽr Arbeitnehmer in Deutschland infrage. „Es darf nicht so einfach sein, sich krankzumelden. Wer ungerechtfertigt krankmacht, verhält sich unsolidarisch“, sagte Källenius der „SZ“. Källenius hatte ausgefĂĽhrt, dass der Krankenstand in Deutschland laut … Weiter