VdK-Präsidentin: „Menschen mit Behinderung und chronisch Kranke länger in Arbeit halten“

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Betriebliches Eingliederungsmanagement kann Arbeitslosigkeit und vorzeitigen Rentenbezug verhindern VdK fordert mehr Verbindlichkeit und Anstrengungen in den Betrieben Menschen mit Behinderung und chronisch Kranke scheiden häufig früher aus dem Arbeitsleben aus. Dabei könnten sie länger berufstätig sein und für das Alter … Weiter

VdK-Präsidentin: „Minijobs zementieren Armut und dürfen nicht ausgeweitet werden“

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Minijobs sind Armutsfalle und nicht krisensicher VdK fordert, mehr Beschäftigte in reguläre sozialversicherungspflichtige Arbeit zu bringen Zum Tag der Arbeit am 1. Mai kritisiert VdK-Präsidentin Verena Bentele die geplante Ausweitung von Minijobs. Die Geringfügigkeitsgrenze soll von 450 auf 520 Euro … Weiter

VdK-Präsidentin: „Bundesregierung bekämpft Armut nicht konsequent und zielgenau“

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Sofortzuschlag für Kinder und Einmalzahlung an Bedürftige reichen nicht aus – Ausweitung der Minijobs setzt falsches Signal Sozialverband fordert mehr Unterstützung für ärmere Menschen Am Donnerstag, 28. April, berät der Bundestag in einer 1. Lesung über den Sofortzuschlag für Kinder, … Weiter

VdK-Präsidentin: „Wegfall der Isolationspflicht gefährdet Schutzbedürftige“

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Mindestmaßnahmen zum Schutz von Risikogruppen müssen aufrechterhalten bleiben Ausbreitung des Virus in Pflegeeinrichtungen wird wieder wahrscheinlicher Die Gesundheitsminister von Bund und Ländern haben sich am Montag darauf verständigt, dass Corona-Infizierte und Kontaktpersonen ab 1. Mai in der Regel nur noch … Weiter

VdK-Präsidentin: VdK begrüßt geplante Verbesserungen für Erwerbsminderungs-rentner

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Langjährige VdK-Forderung soll endlich erfüllt werden Zuschlag so schnell wie möglich auszahlen Drei Millionen Rentnerinnen und -rentner sollen ab 1. Juli 2024 einen Zuschlag zur Erwerbsminderungsrente beziehungsweise auf folgende Alters- und Hinterbliebenenrenten erhalten. Das hat Bundesarbeitsminister Hubertus Heil mitgeteilt. Dazu … Weiter

VdK-Präsidentin: Koalition vergisst Rentnerinnen und Rentner im Entlastungspaket

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Sozialverband VdK fordert einen Aufschlag auf die Rente Unterstützung muss direkt ausgezahlt werden „Da ist Licht, aber auch viel Schatten. Die Ampel-Koalition will Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einer Energiepreispauschale von 300 Euro entlasten, Empfängerinnen und Empfänger von Sozialleistungen mit einer … Weiter

VdK-Präsidentin: „Wegfall der Corona-Schutzmaßnahmen gefährdet Risikogruppen“

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Menschen mit Behinderung, chronisch Kranken und Alten droht Ausschluss vom öffentlichen Leben Sozialverband fordert Überprüfung der geplanten Lockerungen nach wissenschaftlichen Erkenntnissen Am 19. März laufen bundesweit alle tiefgreifenden Corona-Maßnahmen aus. Das überarbeitete Infektionsschutzgesetz sieht dann eine Maskenpflicht nur noch in … Weiter

VdK-Präsidentin: „Gleichstellung von Frauen und Männern ist für Regierung nur eine leere Floskel“

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Sozialverband kritisiert Ausweitung der Minijobgrenze und Festhalten am Ehegattensplitting Maximale Nutzung des Elterngeldes sollte an gleiche Aufteilung der Elternzeit geknüpft sein Zum Internationalen Frauentag am 8. März kritisiert VdK-Präsidentin Verena Bentele (Foto) die Gleichstellungspolitik der Bundesregierung, sie sagt: „Wer das … Weiter

VdK-Präsidentin: „Arme Kinder und Rentner sind die Verlierer des Entlastungspakets“

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Sozialverband VdK kritisiert das Entlastungspaket als sozialpolitisch unausgewogen 20 Euro Sofortzuschlag für von Armut bedrohte Kinder sind ein Tropfen auf dem heißen Stein Die Bundesregierung hat ein milliardenschweres Paket zur Entlastung der Bürgerinnen und Bürger angesichts der hohen Energiepreise beschlossen. … Weiter

VdK-Präsidentin: „Weigerung deutscher Firmen, Schwerbehinderte einzustellen, ist verantwortungslos“

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Mehr als 170.000 arbeitslose Schwerbehinderte – zwei Drittel aller Arbeitgeber erfüllen Pflichtquote nichtSozialverband fordert stärkere Sanktionen für Firmen Private und öffentliche Arbeitgeber mit mehr als 20 Beschäftigten sind gesetzlich verpflichtet, mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten … Weiter