Sachsen-Anhalt: 32 Prozent der Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job
Rund ein Drittel der Beschäftigten in Sachsen-Anhalt erleben im Arbeitsalltag Generationenkonflikte. Insbesondere jüngere Beschäftigte in überwiegend älteren Teams sind betroffen. Das ist ein Ergebnis aus dem DAK-Gesundheitsreport „Gen Z in der Arbeitswelt“. Rund 156.000 Erwerbstätige in Sachsen-Anhalt gehören zu dieser jungen … Weiter
