DGB-Umfrage – Arbeitgeber sind das größte Hindernis für flexible Arbeit

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Mehr als die Hälfte der Beschäftigten will weniger arbeiten Eine aktuelle repräsentative Umfrage des DGB-Index Gute Arbeit zeigt eine deutliche Diskrepanz zwischen den Arbeitszeitwünschen der Beschäftigten und der Realität: Mehr als die Hälfte der Befragten (53 Prozent) würde die eigene … Weiter

Den Zoll in Sachsen-Anhalt kennenlernen / Zollinfotag in Magdeburg und Halle (Saale) in den Herbstferien

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Magdeburg, Halle (Saale) (ots) – Das Hauptzollamt Magdeburg bietet in diesem Jahr für Schülerinnen und Schüler erstmalig die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Zollinfotag in den Herbstferien und möchte sich dabei als attraktiver Arbeitgeber vorstellen. Der Zollinfotag des Hauptzollamtes Magdeburg … Weiter

Arbeitgeberpräsident Dulger unterstützt Reiche-Vorstoß

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Wirtschaftsministerin Katherina Reiche bekommt bei ihrem Vorstoß zum Thema Arbeitszeit Zuspruch von Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger. „Wirtschaftsministerin Reiche spricht Klartext – und das ist gut so“, sagte Dulger der dpa. Die CDU-Politikerin fordere eine umfassende Reformagenda, die auch die sozialen Sicherungssysteme … Weiter

DGB: Breite Mehrheit der Beschäftigten für Achtstundentag und klare Grenzen für Arbeitszeiten

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Die Beschäftigten in Deutschland lehnen eine Ausweitung der täglichen Höchstarbeitszeit ab. Eine deutliche Mehrheit wünscht sich Arbeitszeiten innerhalb der Grenzen des Achtstundentags. Besonders deutlich ausgeprägt ist der Wunsch nach klaren Grenzen bei Arbeitnehmer*innen mit Kindern. Dies sind zentrale Befunde einer … Weiter

Vorwürfe gegen Arbeitgeber: DGB-Chefin in Sorge um Sozialstaat

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DGB-Chefin Yasmin Fahimi wirft Teilen der Arbeitgeberschaft vor, den Sozialstaat torpedieren zu wollen. „In der Tat treten manche Arbeitgebervertreter immer aggressiver auf, verhindern Betriebsratsgründungen, lösen sich aus der Tarifbindung heraus und starten ein Dauerfeuer auf den deutschen Sozialstaat“, sagte Fahimi … Weiter

34 Arbeitgeber erhalten Landessiegel „Mitarbeiterorientiertes Unternehmen“

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Magdeburg. 34 Unternehmen aus Sachsen-Anhalt wurden in diesem Jahr mit dem Landessiegel „Mitarbeiterorientiertes Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“ ausgezeichnet. Mit der Auszeichnung der Landesinitiative „Fachkraft im Fokus“ wird besonderes Engagement für attraktive Arbeitsbedingungen gewürdigt. Arbeitsministerin Petra Grimm-Benne (Foto) sagte … Weiter

Koalitionsvertrag: Arbeitgeber-Kritik an Rentenplänen

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Die Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände kritisiert die Rentenpläne von Union und SPD. „Der Koalitionsvertrag lässt leider jegliche Anstrengungen vermissen, das Ausgabenwachstum in der Rentenversicherung zu begrenzen“, sagte ihr Hauptgeschäftsführer Steffen Kampeter. Nach Berechnungen der Arbeitgeber würden die Pläne bis 2031 … Weiter

Arbeitgeber sehen Schwarz-Rot unter „enormem Erfolgsdruck“ / BDA-Hauptgeschäftsführer Kampeter: Gesellschaftlicher Zusammenhalt gefährdet

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Osnabrück (ots) – Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) sieht eine mögliche schwarz-rote Bundesregierung angesichts der geplanten Schuldenaufnahme unter außerordentlichem Erfolgsdruck. „Delegitimiert sich ein Staat dadurch, dass er seinen Aufgaben nicht länger gerecht wird, ist das ein Förderprogramm für die … Weiter

5 Prozent mehr Gehalt: Tarifeinigung bei der Post

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Die rund 170.000 Beschäftigten der Deutschen Post erhalten vom 1. April an 2,0 Prozent mehr Gehalt, ein Jahr später dann weitere 3,0 Prozent. Darauf haben sich in der 4. Runde der Tarifverhandlungen das Unternehmen und die Gewerkschaft Verdi geeinigt, wie … Weiter

Tarifkonflikt bei der Post: Verhandlungen gehen weiter

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In den Post-Tarifverhandlungen ringen Vertreter von Verdi und der Deutschen Post weiter um eine Einigung. Heute am Dienstag soll die vierte Verhandlungsrunde fortgesetzt werden. Die Tarifparteien verhandeln an einem geheimen Ort. Verdi fordert für die 170.000 Briefträger, Postboten und anderen … Weiter