Tarifrunde Luftsicherheit: Schlichtungsempfehlung liegt vor

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n der laufenden Tarifrunde fĂŒr die bundesweit rund 25.000 BeschĂ€ftigten in der Luftsicherheit hat der Schlichter, Dr. Hans-Henning LĂŒhr, nach dreitĂ€gigen intensiven Schlichtungsverhandlungen eine Schlichtungsempfehlung vorgelegt. Die Schlichtungskommission, bestehend aus Vertreterinnen und Vertretern der Arbeitgeberseite und der Arbeitnehmerseite sowie dem Schlichter, hat der Schlichtungsempfehlung einstimmig zugestimmt. Über die Annahme oder Ablehnung der Schlichtungsempfehlung befinden nun die zustĂ€ndigen Gremien der Tarifvertragsparteien; dafĂŒr wurde eine ErklĂ€rungsfrist bis Dienstag, 9. April 2024, 12:00 Uhr, vereinbart. Bis zum Ende der ErklĂ€rungsfrist wird ver.di nicht zu Streiks aufrufen.

Die Schlichtungsempfehlung sieht im Einzelnen unter anderem folgende Regelungen fĂŒr den Tarifvertrag mit einer Laufzeit von 15 Monaten bis zum 31. MĂ€rz 2025 vor: Die Stundenentgelte werden in der Entgeltgruppe I ab dem 1. Februar 2024 um 1,60 Euro, ab dem 1. September 2024 um weitere 0,75 Euro sowie ab dem 1. Januar 2025 um weitere 0,35 Euro erhöht. In der Entgeltgruppe II werden die Stundenentgelte ab dem 1. April 2024 um 1,80 Euro, ab dem 1. September 2024 um weitere 0,75 Euro sowie ab dem 1. Januar 2025 um weitere 0,35 Euro erhöht; in der Entgeltgruppe III erfolgen zu denselben Zeitpunkten Erhöhungen von 1,60 Euro sowie von 0,75 Euro und 0,35 Euro. In der Entgeltgruppe IV werden die Stundenentgelte ab dem 1. April 2024 um 1,60 Euro sowie am 1. Januar 2025 um weitere 0,45 Euro erhöht; in der Entgeltgruppe V gibt es zu denselben Zeitpunkten Erhöhungen von 1,50 Euro sowie von 0,35 Euro.

Die Monatsentgelte fĂŒr die operativ tĂ€tigen betrieblichen Angestellten (EG I) werden ab dem 1. April 2024 um 7,8 Prozent erhöht; ab dem 1. September erfolgt eine weitere Erhöhung von 3,4 Prozent und ab dem 1. Januar 2025 um weitere 1,5 Prozent.

Zudem sieht die Schlichtungsempfehlung vor, dass die Tarifverhandlungen ĂŒber Mehrarbeit/Überstunden zum gegenwĂ€rtigen Zeitpunkt ausgesetzt und die bisherigen Regelungen wieder in Kraft gesetzt werden; diese können frĂŒhestens zum 31. Dezember 2024 gekĂŒndigt werden.

Wolfgang Pieper (Foto), ver.di-VerhandlungsfĂŒhrer: „Mit der Schlichtungsempfehlung konnten wir einen wesentlichen Punkt unserer Forderungen durchsetzen und den Kaufkraftverlust der BeschĂ€ftigten nachhaltig ausgleichen. Es ist auch gelungen die vergleichbaren TĂ€tigkeiten der Entgeltgruppe II und I weiter anzugleichen. Dies wĂ€re ohne den starken Einsatz der BeschĂ€ftigten bei Streiks und Aktionen so nicht möglich gewesen. Bedauerlich ist, dass sich die Arbeitgeber weiterhin beharrlich weigerten, MehrarbeitszuschlĂ€ge ab der ersten Überstunde zu zahlen. Dabei brennt vielen Kolleginnen und Kollegen dieses Thema auf den NĂ€geln. Wir werden uns weiter fĂŒr eine Bezahlung der Mehrarbeit ab der ersten Stunde einsetzen, und zwar schon am Ende dieses Jahres.“

Foto (c) Kay Herschelmann